CNSC EDL

CNSC Que es EDL?
La evaluación de desempeño laboral---->Es una herramienta de gestión para mejor desempeño de estrategias y objetivos de la organización.

Componentes de la EDL.. Metas institucionales, competencias comporta-mentales, compromisos laborales, portafolio evidencias, evaluación de gestión, planes de mejoramiento.

 El evaluado y evaluador
 Debe estar pendiente antes del 28 de febrero -Ver resultados anteriores, planes de mejoramiento, perfil y competancias -Caracteristicas y condiciones del empleo, preguntar que competencias requiere desarrollar el servidor para cumplir compromisos.

Evaluaciones Periodos de evaluación 1 feb al 31 de Julio Periodo 2 entre el 1 agos al 31 de enero.